Karmaşık Mevzuat, Kaçan Fırsatlar
Türkiye’de istihdamı artırmak amacıyla uygulanan 20’den fazla farklı SGK teşviki bulunmaktadır. Ancak bu teşviklerin yasaları, genelgeleri ve uygulama şartları sürekli değişmektedir. İnsan kaynakları ve muhasebe departmanlarının bu karmaşık yapıyı manuel olarak takip etmesi ve her personel için her ay en kârlı kombinasyonu bulması neredeyse imkansızdır.
Yanlış teşvik seçimi veya teşviklerin hiç uygulanmaması, şirketler için ciddi bir nakit kaybı anlamına gelir. Egeden Kurumsal olarak bu kaybı önlemek için teknolojiyi ve uzmanlığı birleştiriyoruz.
Yapay Zeka Destekli Hesaplama
Geliştirdiğimiz özel yazılım algoritmaları, SGK ve İŞKUR sistemleri ile entegre çalışarak firmanızın çalışan listesini saniyeler içinde analiz eder.
Algoritma Analizi
1 çalışan için 20+ teşvik parametresini aynı anda dener, hatayı sıfıra indirir.
Maksimum Kazanç
Çoklu teşvik haklarında en yüksek getirili olanı otomatik seçer.
Başlıca İstihdam Teşvikleri
6111 Sayılı Teşvik
Genç & Kadınİlave istihdam edilen kadınlar ve genç erkekler için işveren priminin tamamı devlet tarafından karşılanır. Süre 6-54 ay arasıdır.
7103 Sayılı Teşvik
İlave İstihdamİmalat ve bilişim sektöründe primlerin tamamı + vergi desteği; diğer sektörlerde prim desteği sağlanır.
5510 Sayılı Kanun
%5 İndirimBorcu olmayan ve belgelerini süresinde veren tüm işverenler için 5 puanlık prim indirimi uygulanır.
Engelli Teşviki
4857 s. KanunKontenjan dahilinde veya üzerinde çalıştırılan engelli personelin işveren prim hissesinin tamamı Hazinece karşılanır.
Geçmişe Dönük Teşvik Analizi
Firmanızın geçmiş dönemlerde hak kazandığı halde yararlanmadığı teşvikleri tespit ediyor ve SGK'dan nakit iade veya mahsuplaşma yoluyla geri alıyoruz.
Çalışma Sürecimiz
1. Veri Entegrasyonu
SGK şifrelerinizle sistemimize güvenli bağlantı kurularak personel verileri alınır.
2. Analiz & Raporlama
Yazılımımız tüm personeli tarar, geçmişe dönük alacakları ve gelecek projeksiyonunu raporlar.
3. Onay & Uygulama
Onayınızla birlikte, cari ay bildirgeleri en yüksek teşvikle hazırlanır, geçmiş alacak başvuruları yapılır.
4. Sürekli Takip
Her ay işe giren/çıkan personel kontrol edilir, teşvik süreleri dolmadan uyarı sistemi devreye girer.
Ücretsiz Risk Analizi
SGK dosyanızı ücretsiz inceleyelim, ne kadar teşvik kaybınız olduğunu raporlayalım.
Hemen Başvur